Reflexión sobre la importancia que tiene contar con un perfil completo
para tener elementos que nos permitan interactuar con el grupo de acuerdo con
las características de sus integrantes.
a) ¿Qué importancia tiene la redacción amplia y completa del perfil?
a) ¿Qué importancia tiene la redacción amplia y completa del perfil?
Es muy importante redactar nuestro
perfil ampliamente porque ello nos permite conocernos mejor, identificar las
cosas que tenemos en común con nuestros compañeros, conocer los antecedentes
escolares o laborales de nuestro equipo nos ayuda a identificar las áreas de
conocimiento con las que tienen mayor relación. Aunado a ello nos permite
socializar más e interactuar.
b) ¿En qué forma el perfil nos permite conocer a nuestros compañeros?
El perfil nos permite conocer a
nuestros compañeros para identificar el lugar en el que residen y poder
entender sus costumbres, visualizar a qué se dedican para entender en qué
horarios tienen tiempo de comunicarse en forma grupal, el perfil nos da un
bosquejo general de lo que hacen, sus trabajos, sus pasatiempos, para poder
comprenderlos y conocer detalles de lo que son como personas y de lo que los
motiva a aprender en línea.
c) ¿Cómo ayuda lo anterior para la construcción de una comunidad de aprendizaje virtual?
c) ¿Cómo ayuda lo anterior para la construcción de una comunidad de aprendizaje virtual?
El
conocer el perfil completo de nuestros compañeros ayuda a construir una
comunidad de aprendizaje virtual porque a partir del lugar donde viven podemos
establecer horarios que se adecuen a todos, y así poder ayudarnos de manera
grupal, también es bueno saber con qué otras herramientas cuentan para tomar en
cuenta qué capacidades posee cada miembro de la comunidad de aprendizaje y así
poder asignar los roles de acuerdo a los intereses o facilidad de cada persona
en la realización de alguna tarea específica.
En
general pienso que cada integrante posee características comunes al grupo que
ayudan a que haya homogeneidad en la comunidad de aprendizaje y características
distintas en cada miembro del grupo que ayudan a identificar las fortalezas y
las debilidades de cada uno para tomarse en cuenta y poder trabajar mejor.
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